对照近两年年报人力经营数据，公司从业人员规模有所收缩，人均创收能力分别下降5.79%、6.43%。想咨询该变化的主要成因，是下游业务订单萎缩带来经营调整，还是数字化推进引发部分岗位优化，亦或是公司出于经营考量开展内部治理优化。未来十二个月是否存在人员进一步缩减的可能性？能否考虑在 2026 年度报告增加人力投入、培训落地情况、骨干人才稳定性的相关披露？

答苏交科：2026-09-21 14:52:55

尊敬的投资者，您好！人员及人均创收变动系行业环境、业务结构优化、数字化提效等多重因素综合影响。公司将随业务发展动态配置人力，暂无大规模人员缩减计划。我们将研究您关于年报人力相关披露的建议。感谢您对公司的关注。