您好，江苏国泰国贸实业有限公司为本公司控股企业，现有劳动者长期在该体系任职，劳动关系、薪资发放、社保缴纳由多家关联企业轮换承担，存在混同用工现象。请问上市公司对子公司及关联合作企业劳动用工合规情况是否开展监督管理？如何防范此类用工模式带来的法律风险？

答江苏国泰：2026-07-30 14:34:28

您好，感谢您对公司的关心与关注。有关上市公司信息请以公司发布的定期报告及相关公告为准。谢谢!