请问公司在ESG报告中披露员工薪酬、社保公积金体系合规健全是否属实？公司薪酬制度中是否存在增设额外税前代扣项目，将企业承担的公积金差额从员工税前薪资扣除的情形？是否长期以低于实际收入的基数申报个税与社保？上述用工合规隐患形成的潜在补缴负债，是否在本次定增中予以评估披露？

答盈趣科技：2026-08-05 19:21:52

您好。公司已建立覆盖薪酬管理、社会保险及住房公积金缴纳的内部管理制度，相关制度框架设计符合现行劳动及社会保障相关法律法规的要求。ESG报告中关于薪酬、社保公积金体系建设相关披露系基于公司现有制度体系、管理架构及整体管理实践进行的客观陈述。公司依法履行个人所得税、社保及公积金代扣申报相关义务，不存在您所提及的违法违规行为，亦不存在应披露而未披露的事项。谢谢。