公司长期发展中，员工稳定和职业发展是很重要的因素，但贵司24—25年年报中员工人数和人均产出均有所下降，主要原因是什么？是客观环境因素及需求减少，还是与技术冲击、成本变化或内部治理及经营管理安排有关？26年是否会延续当前员工人数下降趋势？ 另外，贵司能否在26年报告中进一步披露人力资本投入、员工培训、核心人才稳定性等数据？将采取哪些具体措施提升人均产出并增强员工稳定性?

答科恒股份：2026-07-30 17:52:44

尊敬的投资者，您好！公司员工人数及人均产出变化受宏观经济、行业环境及公司经营管理安排综合影响，相关具体原因分析，请您查阅公司已披露的2024年年度报告“管理层讨论与分析”章节中的相关说明。关于2026年人员安排，公司将依据实际经营需要动态调整。关于更详尽的人力资源数据披露，公司将持续按照监管要求及行业惯例，在定期报告中予以适当呈现。公司始终关注员工发展与组织效能提升，将通过持续优化管理机制等措施，促进员工与公司共同发展。感谢您的关注！