研读公司2024-2025两年年报，从业员工总规模下降19.75%，同时人均营收产出指标同步下降超20%。请问是否源于企业内部经营策略调整、人力成本优化管控、技术迭代替代，或是外部行业市场下行、整体业务订单需求收缩。未来十二个月员工人数是否持续减少？希望2026年年报细化人力投入、培训、核心人才留存情况披露。公司拟定哪些举措，拉升人均产出，巩固人才队伍、减少人员流失呢？

答达实智能：2026-07-27 15:09:08

尊敬的投资者您好，感谢您对公司年报认真的研读和关注。公司人员规模出现调整，主要是公司优化经营布局、整合各板块业务、精简组织架构，将各类资源倾斜至相关核心主营板块带来的变化。也感谢您提出的年报优化建议，公司后续会持续优化人才激励与考核体系，搭建完整员工成长通道，夯实人才根基，推动公司稳步发展。感谢您的关注！