尊敬的董秘，您好。作为长期持有公司的小股东，我注意到2024-2025年年报中员工人数下降2.9%、人均营收下降11.4%，幅度较大。想请教：这主要归因于下游需求萎缩、技术替代降本，还是内部管理或考核调整？未来一年人数是否还会继续缩减？能否在2026年报告中增加人力培训、骨干留存等细化信息？另外，公司具体打算如何扭转人均产出下滑、稳定核心团队？谢谢。

答海螺新材：2026-07-16 15:59:38

感谢您对公司的关注。公司营业收入、人员规模变动主要受行业整体环境及市场竞争加剧影响。公司将坚持以提升运营质量与效益为核心，持续推进精细化管理，结合业务发展需求动态调整人员配置，加强核心骨干激励与培训，夯实人才队伍建设，提升经营效率。