通过研读公司近两年完整年报数据，能够明显看到企业在职员工总规模缩减，同时人均营收产出指标同步走低。想依次核实相关下滑成因，优先确认是否源于企业内部经营策略调整、人力成本优化管控，其次是否受数字化技术迭代替代带来冲击，或是外部行业市场下行、整体业务订单需求收缩。想了解未来十二个月公司是否仍会执行人员精简方案，人员规模维持下行趋势。

答芯瑞达：2026-07-14 11:46:45

谢您对芯瑞达的关注。公司生产人员数量受生产技术与组织方式（如数字化工厂建设、委托加工等）影响，其变化是公司经营策略的既定结果。目前公司生产经营正常，现有人员与产能配置状况处于历史较高水平。未来十二个月内，公司无人员精简规划。