• 投资者提问 2026-07-02 08:51:00

    来源:e互动

    本次年度股东大会表决结果显示,在持股 5% 以下的中小股东投票中,董事薪酬方案获反对票比例达 52.95%,同时 2025 年度利润分配预案、计提信用及资产减值损失议案的反对票比例均超 40%,集中反映出中小股东对管理层履职成效、公司分红安排、历史应收账款清收工作存在较多关切。请问公司针对中小股东集中提出的上述诉求,后续是否有对应的整改安排、明确的落地回应方案?公司将通过哪些机制切实保障中小股东合法权益?

    广誉远:2026-07-03 15:50:00

    您好,公司始终关注全体股东的关切事项。公司已将股东会现场提问、建议收集表的相关建议整理并完整反馈至管理层论证分析、研判落实。公司深知广大投资者对公司管理层履职成效、分红、核心指标改善等事项的关切心情,目前已将管理层薪酬分配和绩效考核与经营成效强挂钩本次股东会已通过《关于使用公积金弥补亏损的议案》是公司修复分红能力的关键一步,从规则层面为后续实施分红创造了基础条件,未来将兼顾公司发展阶段、财务状况等因素,在具备分红条件时进行分红;关于年度计提减值及应收账款清收,公司始终基于会计准则审慎处理,通过现款现货、发函等多措并举持续常态化清收。公司始终重视全体股东合法权益保障,后续将进一步畅通投资者沟通渠道,认真吸纳股东合理建议,持续完善治理机制,切实维护全体股东尤其是中小股东的合法权益。

    标签

    薪酬绩效挂钩
    公积金弥补亏损
    分红能力修复
    应收账款清收
    中小股东关切

    属性

    中性
    内容详尽
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