董秘您好，本轮市场整体走强，但公司股价持续跑输大盘与纺织板块，估值低于行业均值。咨询三点： 1、公司过往实施过回购、员工持股，后续有无新一轮回购、增持、股权激励等市值管理工具落地计划？ 2、管理层是否认为当前市值匹配企业内在价值？下半年有无机构调研、业务宣讲等价值传递安排？ 3、管理层薪酬考核体系是否纳入市值、估值相关考核指标？ 麻烦解惑，谢谢。

答嘉欣丝绸：2026-06-24 17:02:16

您好！感谢您对公司的关注。股价受到投资偏好、炒作等因素的影响，不一定能够反映上市公司的价值；公司管理层一直较为关注市值，如后期通过您提及的市值管理措施维护股价的，会根据交易所的相关法规要求及时披露；同时，公司会继续通过机构调研、反路演等方式加强与投资者的沟通交流，把公司的价值传递给投资者；目前管理层的考核以公司目标绩效和个人绩效为主，可以探讨将市值纳入个人绩效考核体系中。