员工稳定和职业发展对公司长期经营很重要，贵公司2024—2025年的年报显示，员工人数和人均营业收入均有所下降。请问这一变化主要是什么原因造成的？是受市场环境或业务需求影响，还是与技术冲击、成本变化或公司内部治理及经营管理安排有关呢？此外，公司未来1年是否会延续当前员工人数下降的趋势？鉴于员工对于企业发展的重要性，公司能否考虑在2026年报告中进一步细化人力资本投入、员工培训、核心人才稳定性等？

答沙钢股份：2026-06-26 15:50:21

公司员工人数、人均营业收入等经营数据的变化受多种因素综合影响，具体原因请以公司已披露的定期报告内容为准。 目前，公司的生产经营一切正常，暂无应披露而未披露的信息。公司始终重视人力资源建设，并按照信息披露的法律法规要求，及时履行披露义务。