董秘您好。公司为民营券商，无强制退休红线，但市场关注治理一致性： 1）董事长 1964 年生，已超法定退休年龄继续任职，请问是否属于 “超龄任职”？公司相关规则是什么？ 2）总裁、副董事长（1967 年）即将满 60 岁，公司是否计划继续超龄任职？有无换届或交接安排？ 3）公司员工退休、返聘管理办法是否对所有员工（含高管）统一适用？若存在差异化安排，请披露具体条款与理由。

答国金证券：2026-06-08 10:30:00

您好，公司现任董事、高管的任职均符合《公司法》《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》以及《公司章程》的相关要求，公司董事、高管的连任或聘任均经过公司董事会提名委员会的提名和审查、董事会审议及股东会选举等法定程序。公司高度重视管理团队的稳定性与战略执行的连续性，公司将根据业务发展需求将由董事会对管理团队的聘任进行统筹考量和审慎决策。感谢您的关注。