根据《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》，国有企业连续聘任同一会计师事务所原则上不超过8年。王府井选择在2025年启动换所，属于政策驱动的“踩线轮换”。王府井审计委员会在选聘致同所时，是否对其近三年的处罚记录及商誉减值审计方面的“前科”进行了充分评估？如果评估了，评估结论是什么？如果明知致同所有这些“前科”仍选择聘任，理由是什么？

答王府井：2026-06-03 17:21:00

尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。关于会计师事务所的选聘，我们理解您对审计质量的关切，尤其是在公司业绩承压的情况下，大家对此格外关注。公司原聘任的会计师事务所连续服务年限已超过8年，根据《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》关于轮换的相关规定，公司必须在2025年度完成审计机构的轮换工作。公司审计委员会严格按照该办法的要求，通过公开招标的方式启动了选聘程序，在评标过程中，重点考察了应聘事务所的执业记录、质量管理水平、审计方案及团队配置等核心要素，最终确定致同所为中标机构。对于致同所近三年因执业行为受到的各类行政监管措施或行政处罚，审计委员会在选聘过程中对此进行了全面评估。致同所为公司委派的项目合伙人、签字注册会计师近三年均未因执业行为受到刑事处罚，也未受到证监会及其派出机构等的行政处罚或监督管理措施，符合有关法律法规要求。综上，本次聘任经过了公开招标和审计委员会的审慎评估，最终聘任由董事会和股东大会审议批准，程序合法合规。