请问股价低于股权激励价格，骨干员工不会愿意购买公司股权，激励政策实质性已失效，云业务是否不如预期，无法实现激励目标？公司有什么措施维护市值吗？

答顺网科技：2026-06-12 17:44:36

尊敬的投资者，您好。依据公司对外披露的《2026年限制性股票激励计划（草案）》，公司层面以2026年-2027年的云业务营业收入为业绩考核指标，该计划的实施旨在绑定核心团队与公司长期发展利益，目前仍在有效推进中。截至2026年第一季度末，公司已构建超330个节点机房高效协同的分布式算力网络，为近82万终端提供服务，可运营算力规模达5.3万路，目前公司云业务基础设施建设已取得阶段性成果，随着正式进入商业模式深化与规模建设提速的新阶段，未来节点规模的扩大与运营深化，进一步提升公司服务能力，云业务有望迎来新的增长点。公司高度重视市值管理与股东权益维护，将结合战略发展安排，通过稳健经营、公司治理、规范运作、信息披露、投资者关系等多方面协同发力，提振投资者信心。具体信息请以公司在深交所网站和符合中国证监会规定条件的媒体披露的公告为准。感谢您对公司的关注，谢谢。