员工成本从140多亿涨到227亿，贵公司没有考虑过优化一下吗，目前只有50多亿可以分了，在三四年就由赢转亏，除了管理层所有人都不愿意看到这个现象，你们还有办法吗，或者减少工资上涨的现象，这吃老底的方式就像当年国企改革一样，臃肿的企业全部破产了，如果继续下去到转亏就准备数下跌板了。

答大秦铁路：2026-05-28 18:23:00

感谢您对公司的关注。为稳定员工队伍，公司薪酬调整主要对标行业薪酬水平统筹实施。近十年来，公司在职员工总量缩减约1.3万人，降幅近13%。后续公司将持续深化劳动组织改革，不断优化人员结构，打造精干高效的用工体系。