连续多年大额亏损，信用减值、管理费用、销售费用居高不下。请问：亏损核心责任人是谁？管理层是否有降薪、问责、考核机制？中小股东承担亏损，管理层拿高薪合理吗？

答海南瑞泽：2026-04-07 16:55:08

感谢您的关注！公司近几年亏损受宏观经济、市场环境等多方因素影响。近期公司将按照《上市公司治理准则》等相关要求补充完善董高激励约束机制，同时公司将努力夯实主业根基，优化产业布局与业务结构，推进降本增效工作，多措并举提升公司盈利水平，保障全体投资者合法权益。