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    投资者提问 2026-01-13 21:45:49

    来源:互动易

    根据各大财经网站和股票软件的“崇达技术”股吧,广大中小投资者都在对公司这份激励计划不满。主要是因为公司不给出2025年净利润就叫大家对一份以2025年净利润为基数的激励计划做审议。而且这份计划的净利润年化增长率仅仅只有10%以上就可以解锁。综上所述,难免让广大中小投资者觉得公司这份计划有利益输送嫌疑?请公司要充分考虑广大中小股东的利益,赶紧先出2025年业绩快报,并且做出更有挑战性的利润增长目标。

    答崇达技术:2026-01-19 15:04:07

    公司高度重视并认真听取各位投资者的意见。针对您关注的两个核心问题,公司说明如下:1、关于审议前未公布2025年净利润:激励计划的审议核心是方案框架与长期考核机制,2025年净利润具体数值将在年报审计后最终核定并披露。审议时,2025年前三季度及中期业绩可供参考。2、关于增长目标设定问题:本次激励计划设定的业绩考核指标是公司在综合考虑当前行业环境、原材料成本压力及公司中长期战略后设定,旨在建立长效激励机制,该激励计划能较好绑定公司核心技术、销售人员等,共同推动公司实现有质量的持续增长。谢谢关注!

    标签

    股权激励计划
    业绩考核目标
    原材料成本压力
    行业环境
    核心人员绑定

    属性

    中性
    内容详尽
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