公司2024年业绩低迷，公司管理层需要承担什么责任，为啥还在加薪？加薪的合理性在哪里，有论证吗？是否侵害中小投资者的利益？

答泰永长征：2025-04-29 16:50:22

尊敬的投资者您好，公司管理层薪酬方案是公司依据所处行业及地区的薪酬水平，结合公司经营管理情况等制定，不存在侵害中小投资者利益的情形，感谢您对公司的关注。