8月22日上午，在“投资人力资本、拥抱人工智能：中国未来就业的挑战与应对”报告发布暨课题研讨会上，红杉资本全球执行合伙人沈南鹏表示，机器人的常态化应用释放出巨大的生产力，会带来整个生产关系和社会结构的变革。
沈南鹏认为，近几年来，机器人的发展突飞猛进，这背后是语音识别、大数据算法、神经网络和深度学习积累了几年甚至十几年的技术成果。过去几年红杉资本所做的一项重要工作，就是在人工智能领域基础层、技术层、应用层进行探索和布局，系统投资了一批领军企业。“就红杉而言，我们可以把多年的行业经验和积累贡献出来，提供观察的角度、行动的思路和发展的方向。”
对于人工智能将在多大程度上影响就业，对人力资本的发展会产生多大影响，沈南鹏认为，一方面，人工智能会在特定的场景内，比如工厂流水线、安保、疾病诊断等方面，通过成千上万次的训练，在大数据算法的赋能下逐渐超越人类，替代人类完成绝大多数重复性、机械性的繁琐工作。另一方面，在逻辑常识、创新能力、人文关怀等方面，人工智能还远远无法替代人类。
在他看来，处在人工智能大变革的前夜，应该主动拥抱变化，抓住人工智能创造的巨大红利，同时未雨绸缪，应对好人工智能带来的难题和挑战。如何提前让整个社会、尤其是人才培育体系做好充分准备，让教育和职业培训模式以及劳动力结构适应人工智能带来的各种挑战和变化，是一个重大课题。
首页
微信公众号
证券之星APP
