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东软载波: 薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

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2025-12-02 20:54:47

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（原标题：薪酬与考核委员会工作细则）

青岛东软载波科技股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，制定工作细则。该委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案，并对董事会负责。委员会提出的董事薪酬计划需经董事会同意后提交股东会审议通过，高级管理人员薪酬方案由董事会批准。委员会下设工作组，负责提供相关资料、筹备会议及执行决议。会议召开需提前5天通知，决议须经全体委员过半数通过，会议记录由董事会秘书保存，保存期限不少于10年。

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