海康威视:关于2018年限制性股票计划第一个解锁期解锁条件成就的公告

来源:巨灵信息 2020-12-26 00:00:00
关注证券之星官方微博:
    证券代码:002415 证券简称:海康威视 公告编号:2020-067号
    
    杭州海康威视数字技术股份有限公司
    
    关于2018年限制性股票计划第一个解锁期解锁条件成就的公告
    
    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
    
    特别提示:
    
    1、本次限制性股票解锁实际可上市流通的数量为45,591,794股,占目前公司总股本的0.49 %;
    
    2、本次限制性股票在相关部门办理完解锁手续后、上市流通前,公司将发布提示性公告,敬请投资者注意。
    
    杭州海康威视数字技术股份有限公司(以下简称“海康威视”或“公司”)2018年限制性股票计划第一个解锁期解锁条件已经满足,经公司第四届董事会第二十次会议和第四届监事会第十七次会议审议通过,公司5,716名激励对象在第一个解锁期实际可解锁共计45,591,794股限制性股票。具体情况如下:
    
    一、2018年限制性股票计划已履行的相关审批程序简述
    
    2018年8月15日,公司第四届董事会第四次会议、第四届监事会第四次会议审议通过了《2018年限制性股票计划(草案)及摘要》。
    
    2018年11月12日,国务院国资委下发《关于杭州海康威视数字技术股份有限公司实施第四期股权激励计划有关意见的复函》(国资厅考分[2018]738号),原则同意公司实施2018年限制性股票计划,并予以备案。
    
    2018年12月3日,公司第四届董事会第七次会议审议通过《2018年限制性股票计划(草案修订稿)及其摘要》、《2018年限制性股票实施考核办法》、《关于提请股东大会授权董事会办理2018年限制性股票计划相关事宜的议案》,独立董事对此发表了独立意见。
    
    2018年12月19日,公司2018年第二次临时股东大会审议通过《2018年限制性股票计划(草案修订稿)及其摘要》、《2018年限制性股票实施考核办法》、《关于提请股东大会授权董事会办理2018年限制性股票计划相关事宜的议案》。
    
    2018年12月20日,公司第四届董事会第八次会议审议通过《关于调整2018年限制性股票计划激励对象名单及授予数量的议案》和《关于向2018年限制性股票计划激励对象授予限制性股票的议案》,独立董事、监事会就授予条件是否达成发表了明确意见,监事会对授予日《2018年限制性股票计划激励对象名单(调整后)》进行了核实。
    
    2019年1月17日,公司完成2018年限制性股票授予登记,并披露了《关于2018年限制性股票计划股份授予完成的公告》。公司2018年限制性股票计划实际发生的授予对象为6,095人,实际授予的股票数量为121,195,458股,占授予日时点公司总股本的1.31%。2018年限制性股票计划授予股份的上市日期为2019年1月18日。
    
    2019年5月24日,公司实施了每10股派6元现金的2018年度权益分派方案,2018年已授予的限制性股票总量不变,仍为121,195,458股。
    
    2020年2月28日,公司第四届董事会第十五次会议,审议通过了《关于修订2018年限制性股票计划公司业绩考核指标的议案》;
    
    2020年5月15日,公司2019年年度股东大会审议通过《关于修订2018年限制性股票计划公司业绩考核指标的议案》;
    
    2020年5月29日,公司实施了每10股派7元现金的2019年度权益分派方案,2018年已授予的限制性股票总量不变,仍为121,195,458股。
    
    2020年12月25日,公司第四届董事会第二十次会议、第四届监事会第十七次会议,审议通过《关于2018年限制性股票计划第一个解锁期条件成就的议案》和《关于第一次回购注销2018年限制性股票计划已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》。
    
    二、2018年限制性股票计划第一个解锁期解锁条件满足的说明
    
    1、锁定期已届满
    
    根据公司《2018年限制性股票计划》,向激励对象授予限制性股票之日即2018年12月20日起24个月为锁定期,限制性股票授予后(包括锁定期内)的24个月至60个月为解锁期,授予日后的第二个周年日起为第一个解锁期,可申请解锁获授标的股票总数的40%;至2020年12月20日,2018年限制性股票的第一个解锁期已到达。
    
    2、满足解锁条件情况说明
    
    公司对《2018年限制性股票计划》第一个解锁期解锁约定的解锁条件进行了审查,详见下表:
    
        2018年限制性股票计划设定的
                                                  是否达到解锁条件的说明
          第一个解锁期的解锁条件
     一、公司层面解锁条件:                1、公司2019年度扣除非经常性损益后加权平
         1、解锁时点前一年度净资产收   均净资产收益率为29.60%,高于限制性股票计划
     益率不低于20%,且不低于标杆公司   设定的20%的净资产收益率,且高于标杆公司前一
     前一年度75分位水平。              年度75分位水平(10.70%),满足解锁条件。
         2、解锁时点前一年度相比授予       2、公司2019年度相比2017年度的复合营业收
     时点前一年度的复合营业收入增长率  入增长率为17.30%,高于标杆公司同期75分位水
     不低于20%,或不低于标杆公司同期   平(16.44%),满足解锁条件。
     75分位增长率水平。                    3 、公司2019年度的经济增加值( EVA )为
         3、解锁时点前一年的经济增加   1,504,159.69万元,较2018年度的经济增加值
     值(EVA)需较上一年度有所增长,   (1,350,212.55万元)有所增长,且高于授予前
     且高于授予前一年的EVA。           一年的经济增加值(1,071,763.38万元),满足解
         4、本公司未发生按《2018年限   锁条件。
     制性股票计划》第十二章第四十五条      4、公司未发生按《2018年限制性股票计划》
     规定应当终止实施本计划的情形。    第十二章第四十五条规定应当终止实施本计划的
         5、解锁时股票市场价格(前5个  情形,满足解锁条件。
     交易日公司标的股票交易均价)应不      5、解锁期到达时点复权后的股票市场价格
        2018年限制性股票计划设定的
                                                  是否达到解锁条件的说明
          第一个解锁期的解锁条件
     低于授予时股票公平市场价格。      (前5个交易日公司标的股票交易均价)高于授予
                                       时的股票公平市场价格(30.39元)。
     二、激励对象层面解锁条件:            1、2018年限制性股票计划的6095名激励对象
         1、根据公司的绩效考核办法,   中,有5649人2019年度绩效考核结果为合格或
     限制性股票解锁前一个财务年度,激  合格以上,其第一个解锁期的限制性股票可解
     励对象个人绩效应达到公司要求,即  锁,共计45,341,784股;
     不能出现年度不合格的情形;            有67人2019年度绩效考核结果为需改进,
         2、激励对象未发生按《2018年   其第三个解锁期的限制性股票可解锁50%,共计
     限制性股票计划》中第三章第七条规  250,010股;剩余50%作废,将由公司回购注销,
     定不得参与2018年限制性股票计划的  共计250,010股;
     情形。                                有379人因个人原因等离职,其获授且尚未
         当解锁期的任一年度有一个或一  解锁的全部限制性股票将由公司回购注销,共计
     个以上解锁条件未达成的,该部分标  6,590,971股。
     的股票作废,不得递延至下期;激励      2、激励对象未发生按《2018年限制性股票计
     对象也不得在以后的年度内再次申请  划》中第三章第七条规定不得参与2018年限制性
     该等标的股票解锁。                股票计划的情形,满足解锁条件。
    
    
    3、关于公司业绩满足业绩条件的说明
    
    《2018年限制性股票计划》约定的第一个解锁期的解锁业绩条件共有三个:一是关于净资产收益率的要求,二是关于营业收入复合增长率的要求,三是关于经济增加值(EVA)的要求。
    
    1)关于净资产收益率的要求
    
    a)《2018年限制性股票计划》的约定
    
    “解锁时点前一年度净资产收益率不低于20%,且不低于标杆公司前一年度75分位水平。”
    
    “净资产收益率指扣除非经常性损益后扣除股权激励成本的加权平均净资产收益率。同时,若公司发生再融资行为,净资产为再融资当年扣除再融资数额后的净资产值,净利润为剔除再融资因素影响后的净利润。”
    
    b) 相关指标计算
    
    由下表可以看出,公司2019年度扣除非经常性损益后净资产收益率为29.60%,高于限制性股票计划设定的20%的净资产收益率,且高于标杆公司前一年度75分位水平。
    
           证券代码             公司名称           净资产收益率
                                                     (%)
          002415.SZ             海康威视               29.60
                  标杆公司75分位                       10.70
          002236.SZ             大华股份               21.52
          000063.SZ             中兴通讯               1.88
          000100.SZ              TCL科技                0.76
          000541.SZ             佛山照明               6.00
          000733.SZ             振华科技               2.71
          000823.SZ             超声电子               7.99
          002152.SZ             广电运通               7.26
          002177.SZ             御银股份               -1.54
          002179.SZ             中航光电               15.23
          002249.SZ             大洋电机               -2.65
          002463.SZ             沪电股份               25.44
          002705.SZ             新宝股份               16.63
          600060.SH             海信视像               0.75
          600100.SH             同方股份               -8.46
          600336.SH              澳柯玛                3.83
          600690.SH             海尔智家               13.43
          600775.SH             南京熊猫               0.72
          600839.SH             四川长虹               -3.36
          603118.SH             共进股份               6.38
          002439.SZ             启明星辰               14.24
          300369.SZ             绿盟科技               5.67
          603232.SH             格尔软件               7.63
          002835.SZ             同为股份               3.20
          601231.SH             环旭电子               10.70
          600271.SH             航天信息               7.83
    
    
    2)关于营业收入复合增长率的要求
    
    a)《2018年限制性股票计划》的约定
    
    “解锁时点前一年度相比授予时点前一年度的复合营业收入增长率不低于20%,或不低于标杆公司同期75分位增长率水平。”
    
    b)相关指标计算
    
    由下表可以看出,公司2019年度相比2017年度的复合营业收入增长率为17.30%,高于标杆公司同期75分位水平。
    
          证券代码            公司名称        营业收入复合增长率(%)
          002415.SZ           海康威视                17.30
                 标杆公司75分位                        16.44
          002236.SZ           大华股份                17.80
          000063.SZ           中兴通讯                -8.68
          000100.SZ            TCL科技                -18.03
          000541.SZ           佛山照明                -6.28
          000733.SZ           振华科技                -32.36
          000823.SZ           超声电子                 5.71
          002152.SZ           广电运通                21.74
          002177.SZ           御银股份                -38.72
          002179.SZ           中航光电                19.99
          002249.SZ           大洋电机                -2.71
          002463.SZ           沪电股份                24.13
          002705.SZ           新宝股份                 5.34
          600060.SH           海信视像                 1.86
          600100.SH           同方股份                -5.84
          600336.SH            澳柯玛                 17.47
          600690.SH           海尔智家                12.28
          600775.SH           南京熊猫                 5.44
          600839.SH           四川长虹                 6.95
          603118.SH           共进股份                 1.87
          002439.SZ           启明星辰                16.44
          300369.SZ           绿盟科技                15.39
          603232.SH           格尔软件                16.79
          002835.SZ           同为股份                10.36
          601231.SH           环旭电子                11.91
          600271.SH           航天信息                 6.75
    
    
    3)关于经济增加值(EVA)的要求
    
    a)《2018年限制性股票计划》的约定
    
    “解锁时点前一年的经济增加值(EVA)需较上一年度有所增长,且高于授予前一年的EVA。EVA的计算公式如下:EVA=税后营业净利润-资本总成本。”b)相关指标计算
    
    由下表可以看出,公司2019年度的经济增加值较2018年度的经济增加值
    
    有
    
                     指标名称           经济增加值(EVA) (单位:元)      所
     年度                                                                   增
                2019年度                       15,041,596,926.89
                2018年度                       13,502,125,503.59           长  ,
                2017年度                       10,717,633,755.35             且
    
    
    高于授予前一年度的经济增加值,满足解锁条件。
    
    4、本次满足解锁条件的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》及《2018年限制性股票计划》中规定的不得成为激励对象或不能解除限售股份的情形。
    
    综上所述,董事会认为2018年限制性股票计划第一个解锁期的解锁条件已经达成,且本次实施的2018年限制性股票计划与已披露的2018年限制性股票计划无差异。
    
    本次可申请解锁的激励对象为5,716名,可解锁的限制性股票为45,591,794股,占2018年限制性股票计划授予股份总数的37.62%,占目前公司总股本的0.49%。根
    
    据公司2018年第二次临时股东大会的授权,董事会同意公司按照2018年限制性股票计
    
    划的相关规定办理第一个解锁期的解锁事宜。
    
    三、2018年限制性股票计划第一个解锁期可解锁的限制性股票情况
    
           可申请解锁的        2018年获授的限 已解除限售 第一个解锁期可解锁  继续锁定的
                                 制性股票数    的限制性股   的限制性股票数   限制性股票数
             激励对象              (股)      票数(股)       (股)          (股)
      徐习明     高级副总经理      197,000         0            78,800          118,200
      毕会娟     高级副总经理      123,000         0            49,200          73,800
      黄方红     高级副总经理      110,000         0            44,000          66,000
      傅柏军     高级副总经理      105,000         0            42,000          63,000
      浦世亮     高级副总经理      100,000         0            40,000          60,000
      金  艳    高级副总经理      110,000         0            44,000          66,000
                 财务负责人
     上述高管        6人           745,000         0            298,000         447,000
     中层管理       132人         6,402,766        0           2,561,107       3,841,659
     基层管理       402人        11,646,492        0           4,648,097       6,987,895
     核心骨干      5176人        95,810,229        0          38,084,590      57,486,129
       总计        5716人       114,604,487        0          45,591,794      68,762,683
    
    
    注1:上表中不包括379位已离职的激励对象,其合计所持尚未解锁的共6,590,971股获授限制性股票将由公司按照《2018年限制性股票计划》的相关规定予以回购注销;
    
    注2:激励对象的职级以授予时为准。
    
    四、独立董事意见
    
    经核查,公司及可解锁的激励对象主体均符合《2018年限制性股票计划》中对第一个解锁期解锁条件的要求,公司对限制性股票的解锁相关事项符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规的规定,公司2018年限制性股票计划第一个解锁期的解锁条件已经成就,激励对象可解锁限制性股票的数量与其在考核年度内个人绩效结果相符,可解锁的激励对象主体资格合法、有效,同意公司按照《2018年限制性股票计划》的相关规定办理第一个解锁期内的相关事宜。
    
    五、监事会意见
    
    监事会对公司2018年限制性股票计划第一个解锁期的解锁条件满足情况进行核查后认为:根据公司《2018年限制性股票计划》的相关规定,2018年限制性股票计划的第一个解锁期解锁条件已经成就,同意按照2018年限制性股票计划的相关规定办理2018年限制性股票第一个解锁期的解锁事宜。
    
    监事会对公司2018年限制性股票计划第一个解锁期可解锁的激励对象名单进行核查后认为:公司5,716名激励对象解锁资格合法有效,满足公司2018年限制性股票计划第一个解锁期的解锁条件,同意公司为激励对象办理解锁手续。
    
    六、律师意见
    
    截至本法律意见书出具日,海康威视本次激励计划的激励对象所获授的限制性股票的锁定期已届满并进入第一次解锁期;公司及本次解锁限制性股票的激励对象均已满足《2018年限制性股票计划》中所规定的第一次解锁条件;公司本次回购注销部分限制性股票的原因、数量、价格均符合《股权激励管理办法》、《试行办法》等法律、法规、规范性文件以及《2018年限制性股票计划》的有关规定;公司已就本次限制性股票第一次解锁及回购注销部分限制性股票事宜履行了现阶段必要的法律程序,尚需就回购注销部分限制性股票事宜提交公司股东大会审议批准,并根据《公司法》及相关规定履行减资和股份解锁、注销登记手续。
    
    七、备查文件
    
    1、公司第四届董事会第二十次会议决议;
    
    2、公司第四届监事会第十七次会议决议;
    
    3、公司独立董事关于第四届董事会第二十次会议所涉事项的独立意见;
    
    4、国浩律师(杭州)事务所关于海康威视2018年限制性股票激励计划第一次解锁及回购注销部分限制性股票事宜之法律意见书。
    
    特此公告。
    
    杭州海康威视数字技术股份有限公司
    
    董 事 会
    
    2020年12月26日

查看公告原文

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示海康威视盈利能力良好,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-