福建省青山纸业股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会 2015 年度履职情况汇总报告
报告期内，公司董事会薪酬与考核委员会依照法律、法规和《公
司章程》及《薪酬与考核委员会实施细则》的相关规定，认真履行自
己的职责。对 2015 年度报告中披露的关于在公司领取薪酬的董事、
监事及高管人员的薪酬情况进行了认真审核，薪酬与考核委员会认
为：公司为董事、监事和高管人员发放的薪酬符合《薪酬与考核委员
会实施细则》的规定，能够按股东大会审议通过的《董事、监事津贴
方案》，以及《公司 2015 年度高级管理人员薪酬与考核方案》进行考
核和兑现，公司所披露的报酬金额与实际发放情况相符。
报告期内，尚未建立股权激励机制。公司将不断完善内部激励与
约束机制，逐渐建立短期与长期激励相结合的"利益共享、风险共担"
的激励体系，推动决策层、经营管理层与公司、股东利益的紧密结合。
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董事会薪酬与考核委员会
二○一六年四月二十二日
薪酬与考核委员会成员：
冯 玲、黄金镖、徐宗明、陈建煌、刘燕娜
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