号召员工增持 乐金健康高管排队减持

（原标题：董事长号召员工兜底增持后 乐金健康高管、二股东排队轮番减持）

去年6月，乐金健康(300247)董事长号召员工增持，当时仅获寥寥员工响应。3月30日晚间，乐金健康公告称，公司财务总监汪燕拟在未来6个月之内减持86.25万股，而就在10多天前，公司董事、二股东韩道虎刚刚发布过拟在未来半年内抛售1900万股减持计划。对此，有投资者质疑称：“为什么大股东号召员工增持之后，公司的高管、二股东却排队减持？”

兜底增持仅获7名员工响应

去年6月7日，乐金健康董事长金道明倡议公司员工及全资子公司、控股子公司员工买入公司股票，并声称凡在2017年6月7日至6月8日之间买入公司股票并连续持有12个月以上并在职的，如果因增持产生亏损由其全额补偿。该倡议发出后，仅有7名员工响应，其间共累计增持股票5.88万股，增持均价6.86元/股，增持总金额约为40.39万元。

员工兜底增持的倡议仅在短期内提振了公司股价，随后公司股价仍处于震荡下跌状态，截至昨天，公司股价收报于5.28元，较员工之前的增持均价已下跌了29%。

而员工增持过后，不仅未见公司股东、高管跟进，反倒是屡屡传出其减持的消息：2017年9月19日至20日及11月2日，公司副总、财务总监汪燕、董秘梁俊，公司第二大股东、董事韩道虎，合计减持315.14万股，占总股份的0.392%，减持均价在6.20元/股至6.35元/股之间。而前一次减持计划在上月22日才届满，今年的3月22日，韩道虎再次披露减持计划，拟自公告发布的15个交易日后的六个月内减持1900万股，占公司总股本的2.36%。而3月30日晚间公司公告汪燕拟在本公告发布之日起15个交易日后的6个月内再减持公司股份86.25万股，对于减持的原因，其声称：“为个人资金需要并偿还限售股认购贷款及缴纳限售股解锁个人所得税。”

控股股东择机增持未见行动

2月27日乐金健康公布了2017年业绩快报：去年，公司实现营业收入1.22亿元，较上年同期增长103.63%；不过在营收快速上涨的情况下，却是公司盈利能力的下滑，去年净利润仅为7019.07万元，较上年同期减少18.03%。对此，乐金健康表示，公司去年净利润变动的主要原因为公司远红外理疗事业部产能整合，深圳卓先实业有限公司全资子公司东莞市卓先实业有限公司与公司芜湖分公司工厂合并所致。而公司表示，受母公司新研制开发的远红外理疗VG系列等产品带来新的增长点，以及全资子公司安徽久工健业有限责任公司成为多家共享按摩椅企业专属提供商等多方面原因，今年一季度公司有望实现盈利2808.55万元至3284.86万元，同比上升71%至100%。值得注意的是，今年的2月20日公司董事长金道明再次补充质押了894万股，占公司总股本的1.11%，而截至目前，其累计质押的股份数已达1.16亿股，占公司总股本的14.44%，已超过其持有公司股份的99%。

另外，2016年12月20日乐金健康在回应投资者询问“公司控股股东金道明持股比例在上市公司中属于较低的，难道不看好贵公司吗？难道不怕被别人举牌吗？股价早已跌破增发价，目的是什么？”时表示：“面对近期股票市场的大环境，希望投资者能理性看待。公司控股股东对公司发展很有信心，择机会采取一定的方式增持公司股票。”控股股东的择机增持至今仍无任何行动。就此投资者质疑：“为什么控股股东表示择机增持迟迟不见动静，员工增持之后，高管、二股东却轮番减持，难道是忽悠员工、投资者为公司‘接盘’？”就此大众证券报记者致电乐金健康，公司电话未能接通。

记者王君