员工持股计划两极分化 苦熬一年过半仍被套

（原标题：员工持股计划两极分化 苦熬一年过半仍被套）

据5月8日统计，已实施员工持股计划并在今年陆续解禁的A股公司达71家，其中38家处于浮亏状态，平潭发展与云图控股甚至浮亏高达45.30%与44.13%。而浮盈的33家公司中，铁汉生态、摩恩电气则浮盈高达68.75%与67.37%。

有券商分析人士表示，杠杆高低、业绩状况、跌破成本比例仍然是筛选员工持股标的的重要指标。持股成本是员工持股的最后一道防线，一旦接近甚至跌破，便具有一定的安全边际。

前两年曾经非常火爆的员工持股计划，到如今已经两极分化。据上证报5月8日统计，已实施员工持股计划并在今年陆续解禁的A股公司达71家，其中38家处于浮亏状态，平潭发展与云图控股甚至浮亏高达45.30%与44.13%。而浮盈的33家公司中，铁汉生态、摩恩电气则浮盈高达68.75%与67.37%。真可谓冰火两重天。

有意思的是，随着员工持股计划陆续解禁，一些公司通过多种手法进行运作以求刺激股价，但多数以失败告终。这更凸显了该板块的分化趋势。

据统计，2017年员工持股计划已解禁的A股中，目前浮亏最多的是平潭发展。该公司去年初完成购买的员工持股计划实施至今，由于公司股价一路下行，按昨日收盘价测算，该部分持股已浮亏45.30%。

维护市值的手段除了高送转这一惯用手法，此前更流行且收效更强大的是筹划并购重组等资本运作。奥瑞德、万达信息、莱茵体育均在此前筹划过此类运作，但多数以流产告终。

有人浮亏，也有人大赚。71家员工持股计划解禁的公司中，有33家公司浮盈，其中5家浮盈率超过50%，而获利颇丰的铁汉生态和金轮股份皆已完成清仓。据上证报统计，金轮股份盈利达到119%，铁汉生态的员工持股计划也有38%的盈利。