截至2026年5月29日收盘,华夏银行(600015)报收于6.71元,上涨2.13%,换手率0.66%,成交量100.8万手,成交额6.71亿元。
5月29日主力资金净流出4097.02万元,占总成交额6.11%;游资资金净流出721.99万元,占总成交额1.08%;散户资金净流入4819.01万元,占总成交额7.19%。
华夏银行第九届董事会第十九次会议于2026年5月28日召开,审议通过了《华夏银行2026—2030年发展规划》《华夏银行2026—2030年资本规划》《华夏银行2026—2030年审计工作规划》等多项议案,表决结果均为赞成16票,反对0票,弃权0票。会议还审议通过了修订《华夏银行总行级高管人员考核办法》及制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案等议案,部分议案因涉及回避表决提交股东会审议。会议决定召开2025年年度股东会。
华夏银行股份有限公司将于2026年6月25日召开2025年年度股东会,会议采取现场投票与网络投票相结合方式,股权登记日为2026年6月17日。会议审议包括董事会工作报告、2025年度利润分配方案、聘请2026年度会计师事务所、发行金融债券及资本工具、关联交易额度、高管薪酬管理办法修订等多项议案。其中第4、5项为特别决议议案,部分议案对中小投资者单独计票,关联股东需回避表决。网络投票通过上海证券交易所系统进行,现场会议地点为北京华夏银行大厦。
华夏银行独立董事对第九届董事会第十九次会议审议的《关于制定<华夏银行2026年度董事、高级管理人员薪酬方案>的议案》发表独立意见,认为该议案符合相关法律法规、《公司章程》及公司实际情况,不存在损害中小股东利益的情形。独立董事对2026年度独立董事薪酬方案事项回避表决,对其他分项均表示同意,并同意将该议案提交股东会审议。
华夏银行股份有限公司制定了《投资者关系管理办法》,旨在规范与投资者的沟通,提升公司治理水平和投资价值。办法明确了投资者关系管理的基本原则,包括合规性、平等性、主动性和诚实守信原则。规定了通过信息披露、股东会、投资者说明会、路演等多种方式开展投资者关系管理活动,并要求设立专门的对外联系渠道。董事会秘书为负责人,董事会办公室为职能部门,明确相关人员职责与禁止行为,强调不得泄露未公开重大信息。办法自董事会审议通过之日起实施。
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