新华文轩（601811）披露高级管理人员2026年度薪酬及考核评价方案，5月20日股价下跌1.57%_股票频道

截至2026年5月20日收盘，新华文轩（601811）报收于13.19元，较前一交易日下跌1.57%，最新总市值为162.74亿元。该股当日开盘13.4元，最高13.4元，最低13.13元，成交额达2009.07万元，换手率为0.19%。

近日，新华文轩出版传媒股份有限公司发布关于高级管理人员2026年度薪酬及考核评价方案的公告。适用对象为公司经营管理团队，适用期限为2026年1月1日至12月31日。薪酬结构由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入组成，绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的60%。薪酬根据岗位、职责、业绩考核等综合确定，基本年薪按月发放，绩效年薪根据年度考核结果预兑现后清算，任期激励收入在任期结束后发放。考核内容包括共背指标、个人业绩指标（各占50%权重）和综合考核评价（实行否决制）。公司对财务造假等情形将追回超额发放的绩效和任期激励收入。该方案已经董事会薪酬与考核委员会及公司董事会审议通过。

最新公告列表

《新华文轩关于高级管理人员2026年度薪酬及考核评价方案的公告》

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