截至2025年11月14日收盘,金盘科技(688676)报收于77.52元,下跌2.26%,换手率6.31%,成交量29.02万手,成交额23.13亿元。
11月14日主力资金净流出697.67万元,占总成交额0.3%;游资资金净流出455.74万元,占总成交额0.2%;散户资金净流入1153.41万元,占总成交额0.5%。
海南金盘智能科技股份有限公司第三届董事会第二十九次会议审议通过两项议案:一是调整2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单,因8名激励对象离职或放弃权益,激励对象由399人调整为391人,授予股票总数不变;二是确定向391名激励对象首次授予400.00万股限制性股票,授予日为2025年11月14日,授予价格为45.89元/股。上述事项均在股东会授权范围内,无需提交股东会审议。
海南金盘智能科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会确认本次激励计划的391名激励对象均未存在不得成为激励对象的情形,具备相关法律、法规及公司章程规定的任职资格,符合激励对象条件和范围。委员会同意以45.89元/股的价格向该391人授予400.00万股限制性股票,授予日为2025年11月14日。
上海市方达律师事务所出具法律意见书,确认金盘科技于2025年11月14日召开董事会审议通过的限制性股票激励计划调整及首次授予事项合法合规。首次授予激励对象由399人调整为391人,授予数量为400.00万股,授予价格为45.89元/股,授予日为2025年11月14日。相关决策程序符合规定,授予条件已成就。
因8名激励对象离职或放弃权益,海南金盘智能科技股份有限公司将2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象由399人调整为391人,放弃的份额已调整至其他激励对象,授予限制性股票总数保持400.00万股不变。本次调整在股东会授权范围内,无需提交股东会审议,且不影响公司财务状况和经营成果。
本次首次授予限制性股票共400.00万股,占拟授予权益总额的80.00%,占公司总股本的0.870%。激励对象包括轮值总裁、高级副总裁等高管及核心技术人员、中层管理人员和核心业务骨干,其中A类激励对象364人,B类激励对象14人。预留部分为100.00万股,占20.00%。激励对象不包括公司董事及持股5%以上股东。
海南金盘智能科技股份有限公司于2025年11月14日向391名激励对象首次授予400.00万股限制性股票,授予价格为45.89元/股,股票来源为二级市场回购或定向发行。本激励计划为第二类限制性股票,有效期最长不超过60个月,归属期分三年,分别按30%、30%、40%的比例归属。激励对象包括高级管理人员、核心技术人员及中层管理人员等,不包括董事及持股5%以上股东。授予条件已满足,相关调整已在授权范围内完成。
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