截至2025年10月30日收盘,大丰实业(603081)报收于12.96元,下跌4.21%,换手率4.27%,成交量18.05万手,成交额2.38亿元。
10月30日主力资金净流出509.7万元,占总成交额2.14%;游资资金净流入1597.18万元,占总成交额6.72%;散户资金净流出1087.48万元,占总成交额4.57%。
截至2025年9月30日,公司股东户数为2.82万户,较6月30日增加4303户,增幅18.04%;户均持股数量由上期的1.82万股下降至1.5万股,户均持股市值为19.84万元。
大丰实业2025年三季报显示,前三季度实现营业收入16.95亿元,同比增长45.2%;归母净利润9208.45万元,同比增长75.02%;扣非净利润8077.5万元,同比增长82.38%。2025年第三季度单季度营业收入6.91亿元,同比增长36.15%;单季度归母净利润1689.32万元,同比增长262.35%;单季度扣非净利润1353.02万元,同比增长374.93%。公司负债率为59.96%,财务费用为-9356.14万元,毛利率为26.81%。
浙江大丰实业股份有限公司修订《关联交易管理制度》,明确关联交易范围、定价原则及分级审批机制,关联董事与股东需回避表决,制度经股东会审议通过后施行。
公司修订《对外担保管理制度》,规定对外担保须经财务部初审、董事会办公室复核,并履行董事会或股东会审批程序,董事会审议需出席董事三分之二以上通过,独立董事需三分之二以上同意,被担保人须提供具备实际承担能力的反担保。
公司发布《2025年第三季度报告》,报告期内营业收入6.91亿元,同比增长36.15%;年初至报告期末累计营收16.95亿元,同比增长45.20%。归属于上市公司股东的净利润单季度同比增长262.35%,累计同比增长75.02%。基本每股收益单季度0.04元,同比增长300%。总资产达80.79亿元,较上年度末增长1.66%;归属于上市公司股东的所有者权益为31.97亿元,较上年度末增长11.41%。
公司第四届董事会第二十二次会议审议通过《2025年第三季度报告》,补选周亚力为独立董事候选人,拟任审计委员会、薪酬与考核委员会主任委员;审议通过变更注册资本由409,041,500元增至422,499,149元,取消监事会,其职权由审计委员会行使,修订《公司章程》及相关治理制度,并提请召开2025年第一次临时股东会。
公司第四届监事会第十三次会议审议通过《2025年第三季度报告》及《关于变更注册资本、取消监事会并修订<公司章程>的议案》,所有议案均获全票通过。
公司将于2025年11月18日召开2025年第一次临时股东会,审议变更注册资本、取消监事会、修订《公司章程》及多项治理制度修订议案,股权登记日为2025年11月12日。
独立董事费忠新因任期届满六年将离任,董事会提名周亚力为新任独立董事候选人,其为注册会计师,现任多家上市公司独立董事,符合任职资格。周亚力拟任审计委员会、薪酬与考核委员会主任委员。
公司将于2025年11月13日召开2025年第三季度业绩说明会,董事长丰华、董事会秘书谢文杰、会计机构负责人洪军辉及独立董事顾江将出席,投资者可通过上证路演中心或公司邮箱提前提问。
公司因可转债转股、限制性股票回购注销等原因,注册资本由409,041,500元增至422,499,149元,拟取消监事会,其职权由董事会审计委员会行使,同步修订《公司章程》及相关议事规则,并制定两项新制度,相关议案尚需股东会审议。
公司修订《内幕信息知情人登记管理制度》,明确内幕信息范围及知情人保密义务,重大事项需填写知情人档案及进程备忘录,并在披露后5个交易日内报送监管机构。
公司修订《董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度》,规定相关人员在特定期间不得转让股份,每年减持不得超过持股总数的25%,股份变动后2个交易日内须报告并披露。
公司修订《董事会秘书工作细则》,明确董事会秘书为高级管理人员,负责信息披露、投资者关系、会议筹备等职责,空缺期间由董事会指定人员代行,超三个月由董事长代行。
公司修订《董事会议事规则》,明确董事会会议分为定期与临时会议,重大事项决议需三分之二以上董事同意,会议记录保存期限为十年。
公司修订《股东会议事规则》,明确股东会职权、召集程序及提案要求,持股1%以上股东可在会前10日提出临时提案,会议记录保存不少于十年。
公司制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》,规定涉及国家秘密或商业秘密的信息可暂缓或豁免披露,须经董事长签字确认并登记,原因消除后应及时披露。
公司制定《董事和高级管理人员离职管理制度》,规定离任后六个月内不得转让股份,须完成工作移交并接受离任审计,保密义务持续有效。
公司修订《重大事项内部报告制度》,明确重大事项范围及报告义务人,知悉重大事项当日须向董事长和董事会秘书报告。
公司修订《外汇套期保值业务管理制度》,规定业务须以规避汇率风险为目的,禁止投机交易,亏损达净利润10%或超1000万元时须及时披露。
公司修订《董事会提名委员会工作细则》,明确委员会由独立董事占多数,负责董事及高管人选的资格审查与提名建议。
公司修订《董事会审计委员会工作细则》,明确审计委员会行使监事会职权,由三名以上董事组成,至少一名会计专业独立董事,每季度至少召开一次会议。
公司修订《信息披露管理制度》,明确董事长为信息披露第一责任人,董事会秘书负责具体事务,建立未公开信息传递与披露流程,实行责任追究机制。
公司修订《投资决策管理制度》,明确重大投资事项的审批权限与决策流程,连续十二个月内同类交易累计计算,重大股权交易需审计,其他资产需评估。
公司修订《募集资金管理制度》,规定募集资金应专款专用,设立专户并签订三方监管协议,变更用途须经董事会及股东大会审议,闲置资金可进行现金管理。
公司修订《独立董事工作制度》,明确独立董事须具备独立性,至少一名为会计专业人士,享有特别职权,每年工作时间不少于十五个工作日。
公司修订《公司章程》,注册资本变更为422,499,149元,取消监事会设置,设董事会、审计委员会,明确利润分配政策优先采用现金分红。
公司修订《投资者关系管理制度》,通过业绩说明会、路演等方式加强与投资者沟通,设立专线电话与邮箱,保障信息公平披露。
公司修订《董事会战略委员会工作细则》,由董事长任召集人,负责研究公司长期发展战略与重大投资决策。
公司修订《董事会薪酬与考核委员会工作细则》,由独立董事占多数,负责制定董事及高管薪酬政策、考核标准及股权激励计划建议。
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