【科创板早报】西安首批30家企业拟登陆科创板 名单已通过“选秀”;中原证券王博:科创板上市门槛应突出技术优势和知识产权审核权重

来源:犀牛之星 2018-12-18 07:49:00
关注证券之星官方微博:

(原标题:【科创板早报】西安首批30家企业拟登陆科创板 名单已通过“选秀”;中原证券王博:科创板上市门槛应突出技术优势和知识产权审核权重)

【政策要闻】

新时代证券潘向东:科创板可以考虑实施差异化入市制度

“科创板可以尝试类似美国纳斯达克市场同股不同权的制度。”新时代证券首席经济学家潘向东认为,A股市场可借鉴美国和中国香港等市场的经验,在制度设计上对优质科创型企业更有吸引力。同股不同权可以有效避免股权被过度稀释,实现股东利益最大化。

同时,潘向东认为,可以考虑实施差异化入市制度。科创板旨在补齐资本市场服务科技创新的短板,必须保证上市公司的质量与战略定位。可以考虑在盈利状况、研发能力、股权结构等方面作出更为妥善的差异化安排,增强对创新企业的包容性和适应性。此外,可以适当降低投资者门槛,既要培育机构投资者,也要吸引价值型投资者。(中国日报)

中原证券王博:科创板上市门槛应突出技术优势和知识产权审核权重

中原证券研究所所长王博建议,设计好科创板上市门槛。首先是突出技术优势和知识产权在IPO过会审核时的权重,如对近3年来发明专利数量和质量进行评估,核定技术类无形资产价值;其次是对研发费用占比提高要求,如近3年年度研发投入不少于营业收入的15%,核心技术占比不低于营业收入的12%。

同时,应加强对大股东控股权的约束。上市企业控制性股东在IPO过程中存在的任何严重违法违规问题,需交回可控权重对等的IPO募集资金并接受罚款;若存在失信、隐瞒行为,一经查出,可在一定时期内禁止准入。用于质押、担保的股票权重,不得重复使用,不再具备相应投票权。(中国日报)

戚克栴:纳斯达克制度设计对中国“科创板”的启示

纳斯达克诞生于为早期、小型高科技企业融资服务的初衷,如今却发展成为世界级高科技企业林立、甚至可以挑战纽交所地位的第二大全球股票市场,其中可供科创板借鉴的地方很多。

一是,打破长久以来统领A股上市标准的盈利要求“紧箍咒”;

二是,可考虑对科创板进行合理分层;

三是,必须快进、快出,把科创板做成可以快速流动的“活水”,树立科创板优质的品牌与快捷服务的市场形象;

四是,在治理结构、信息披露方面的要求不能分层,反而要全面从严;

五是,好的市场必须有好的中介机构。(金融界)

【公司追踪】

西安首批30家企业拟登陆科创板 名单已通过“选秀”

西安市金融办副主任王丽表示,受益西安打造“硬科技之都”契机,陕西本土高新企业有望通过注册制登陆科创板,西安市首批30家拟登陆科创板企业名单已完成遴选推荐。其中拟上市企业有130家完成股份制改造,12家在陕西证监局辅导备案,3家进入证监会上市发审阶段。目前,中天火箭、派瑞半导体即将通过辅导验收,进入上市发审程序,三角防务、瑞联新材有望明年一季度完成审核,实现首发上市。(中证网)

别打着“科创板”的旗号割韭菜

上海证券交易所将设立科创板的消息,引爆了创投板块的行情,即使是想象中的题材,只要参与者相信,也能推高股价,市北高新(600604.SH)受想象推动,游资在推波助澜,赛象科技(002337.SZ)董秘公开发言不审慎。两公司股价一路亢奋之后,迅即迎来快速下跌,科创板尚未正式推出,因为科创板被割韭菜的事却已发生。(中国经济周刊)

信息发展:在未来相关条件和政策允许情况下 公司下属企业不排除在科创板上市

有投资者向信息发展(300469)提问,公司目前参投了哪些科创型企业,目前分别的估值是多少?

公司回答表示,感谢您对公司的关注!设立科创板是落实创新驱动和科技强国战略、推动高质量发展、支持上海国际金融中心和科技创新中心建设的重大改革举措。公司将持续关注科创板最新信息,在未来相关条件和政策允许情况下,公司下属企业,不排除在科创板上市。(同花顺)

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示信息发展盈利能力较差,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-