（原标题：华润江中董事及高级管理人员薪酬管理办法）
华润江中药业股份有限公司发布《董事及高级管理人员薪酬管理办法》，明确董事及高级管理人员的薪酬管理原则、职责分工、薪酬结构及绩效考核机制。独立董事领取固定津贴，非独立董事根据是否在公司任职确定薪酬。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、中长期激励等构成，绩效年薪占比不低于60%。薪酬发放与年度及任期考核结果挂钩，建立追索扣回机制，对财务造假等行为追回已发薪酬。办法尚需提交股东会审议，自审议通过之日起施行。
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