(原标题:新疆冠农股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度)
新疆冠农股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理遵循市场导向、业绩导向、短期与中长期激励结合、合规透明原则。董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励,绩效薪酬占比不低于50%。公司建立工资总额预算管理机制,薪酬与业绩考核挂钩,实行年度和任期考核。存在财务造假等情形时,将追回已发绩效薪酬。制度还规定了薪酬信息披露要求。