佛塑科技: 佛塑科技董事与高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：佛塑科技董事与高级管理人员薪酬管理制度）

佛山佛塑科技集团股份有限公司发布董事与高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准及发放方式。独立董事实行固定津贴制，非独立董事在公司任职的按岗位薪酬制度执行，未任职的不领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、增量奖励、专项奖励和任期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并实施考核，董事会或股东会审批相关方案。制度还规定了薪酬止付追索情形，如因重大违法违规被处罚或严重损害公司利益等。

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