（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度）
紫光股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成、绩效考核及发放规则。非独立董事原则上不在公司领薪，独立董事领取固定津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与考核委员会负责考核标准制定与薪酬方案审议，董事薪酬方案需股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会批准。存在财务造假等情形时，将追回已发绩效薪酬和中长期激励收入。
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