（原标题：董事会及员工多元化政策（草案）（H股发行上市后适用））
视觉（中国）文化发展股份有限公司制定《董事会及员工多元化政策（草案）》，旨在提升董事会及员工队伍的多样性，涵盖性别、专业经验、文化教育背景及年龄等方面的多元化。公司将在董事会成员提名和员工招聘中充分考虑多元化因素，确保决策的全面性与包容性。提名委员会将定期检讨政策实施情况及可计量目标的达成进度。该政策将于公司H股发行上市后生效，并在年度ESG报告、企业管治报告等相关文件中披露执行情况。
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